Personel

[1] [2] [3]

Curriculum vitae i listy motywacyjne

Curriculum vitae i listy motywacyjne

Michalska Urszula
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 15.46 zł
Podstawy curriculum vitae Rodzaje curriculum vitae Działy curriculum vitae List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Curriculum vitae w internecie
Ochrona wynagrodzenia za pracę - poradnik dla pracodawcy i pracownika

Ochrona wynagrodzenia za pracę - poradnik dla pracodawcy i pracownika

Drzewiecka Suknarowska Ewa
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 15.96 zł
Niniejszy poradnik adresowany jest zarówno do pracodawców jak i pracowników. Zawiera wiele praktycznych wskazówek dotyczących sposobu, terminu i miejsca wypłaty wynagrodzenia oraz dokonywania potrąceń. Przedstawiono zasady wynagradzania za gotowość do pracy oraz podczas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Uwzględniono orzecznictwo Sądu Najwyższego.
W harmonii z szefem

W harmonii z szefem

Jay Ros
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 16.72 zł
Każdy z nas go ma. Nawet z najlepszymi bywa czasem niełatwo, a najgorsi potrafią uczynić z życia piekło. Szefowie. Najwyższy czas znaleźć do nich jakiś klucz. W harmonii z szefem to podręcznik dla osób, które chcą ułożyć sobie nienaganne stosunki ze zwierzchnikiem. Spróbuj zrozumieć, co jest dla szefa ważne i w jaki sposób zwykł działać, a będziesz mógł zbudować z nim zdrowe relacje, równie korzystne, co satysfakcjonujące. Stworzysz sobie w ten sposób inspirujące i wolne od stresów środowisko pracy. To zależy tylko od ciebie. Ta książka pomoże ci wydobyć to, co najlepsze, z najważniejszej osoby w twoim życiu zawodowym. Nauczysz się zachowywać w sposób dostosowany do cech osobowości twojego szefa i radzić sobie z jego przykrymi cechami, a także rozumieć presję, jakiej on sam podlega. Aktywność i inicjatywa w kontaktach ze zwierzchnikiem to wielki, ukryty atut w grze o karierę zawodową. Z tej książki dowiesz się, na czym on polega i dlaczego.
Zmiana pracy. Jak wykorzystać szanse i uniknąć błędów

Zmiana pracy. Jak wykorzystać szanse i uniknąć błędów

Petra Begemann
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 19.90 zł
Zarówno osoby, które rezygnują z dotychczasowego stanowiska w nadziei na awans i większe zarobki, jak i te, które nagle tracą pracę i są zmuszone do szukania innego źródła dochodów, powinny wiedzieć, jak kroczyć po ścieżce kariery, aby w pełni zrealizować się zawodowo.
Jak rozwijać potencjał Twoich pracowników

Jak rozwijać potencjał Twoich pracowników

Patrick Forsyth
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 19.90 zł
Kierujesz firmą, działem lub zespołem. Masz coraz więcej spraw na głowie. Nieraz myślisz: "Lepiej zajmę się tym sam, bo jeśli zlecę to komuś, będę musiał wyjaśniać wszystko od A do Z, a i tak skończy się na tym, że parę razy zostanę po godzinach”. Być może wątpisz, czy w ogóle opłaca się szkolić pracowników: mogą zdobyć kwalifikacje Twoim kosztem, a potem uciec do innych firm. Ale czy czasem zastanawiałeś się, co by się stało, gdybyś zajął się rozwojem umiejętności swoich ludzi, a oni by pozostali w zespole?
Jak zyskać uznanie szefa i odnieść sukces w pracy

Jak zyskać uznanie szefa i odnieść sukces w pracy

Józef Przemieniecki
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 19.90 zł
Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik?
Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół

Relacje w pracy. Zawodowo zgrany zespół

Thomas Wieke
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 19.90 zł
Psychologiczny detektor informacji niejawnych Poznaj zasady biurowych gier Przestrzegaj obowiązujących reguł Zobacz, czego nie widać gołym okiem Współpracownicy mogą spowodować, że Twoja praca stanie się wielką frajdą. Mogą też sprawić, że zamieni się ona w prawdziwy ...
Autopromocja i awans

Autopromocja i awans

Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 19.90 zł
Nikt nie jest niezastąpiony? Zmień to! Kreuj swój perfekcyjny wizerunek Rozwijaj umiejętności interpersonalne Zawieraj korzystne znajomości i sojusze Uzyskiwanie awansu: instrukcja w kieszeni Udało Ci się zdobyć znakomitą pracę? Niech to będzie dopiero początek. Wykorzystaj swój ...
Zarządzanie szefem

Zarządzanie szefem

Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 19.90 zł
Nie radzisz sobie z szefem? Zmień to! Stawiaj na asertywność i pewność siebie Pokazuj się zawsze od najlepszej strony Naucz się pozytywnie wpływać na swojego szefa Praca z szefem: instrukcja w kieszeni Wypracowanie korzystnych relacji z szefem to zadanie niełatwe i wymagające dział...
Jak radzić sobie z trudnymi ludźmi w pracy

Jak radzić sobie z trudnymi ludźmi w pracy

Buschi Paolo, Sprugnali Lucia
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 20.92 zł
Książka ta mówi dokładnie o tym, co zapowiada tytuł: wyjaśnia, jak radzić sobie z osobami, których nie lubimy, ale z którymi przyszło nam pracować. Autorzy są w tej kwestii prawdziwymi ekspertami, wiedzę swą czerpiąc z doświadczeń zawodowych, naukowych i życiowych. Świadczą o tym m.in. wplecione w tekst dialogi oraz anegdotki, i chociaż na pierwszy rzut oka mogą się one wydawać przesadzone bądź nierealne, zawsze są to przypadki autentyczne.
Stres w pracy

Stres w pracy

Hartley Mary
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 21.84 zł
Autorka prezentuje praktyczne rady, bazujące na doświadczeniu, które pomagają zrozumieć stres i radzić sobie z nim i to zarówno wtedy, gdy wypływa on od nas, jak i wówczas, gdy jego "emitorami" są nasi współpracownicy czy przełożeni. Wyczerpująca temat, łatwa w czytaniu i zachowująca równowagę między informacjami, przykładami i ćwiczeniami, książka ta skutecznie spełnia potrzeby osób cierpiących z powodu stresu w pracy.
Nie musisz tego słuchać

Nie musisz tego słuchać

Bell Arthur H.
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 22.11 zł
Któż choć raz w swojej karierze zawodowej nie usłyszał przykrych słów wypowiedzianych ostrym bądź zjadliwym tonem przez szefa lub współpracownika? Przemoc słowna jest powszechnym zjawiskiem w wielu firmach. Autor wyjaśnia, na czym ona polega, bada metody ludzi posługujących się obelgami, analizuje psychikę ofiar i okoliczności, w jakich dochodzi do tego typu nadużyć. Proponuje też działania, które można podjąć indywidualnie lub w całej firmie, by ujawniać i zwalczać takie destruktywne zachowania i kształtować środowisko pracy sprzyjające wydajności, kreatywności i dobremu samopoczuciu.
Instytucjonalizacja stosunków pracy w Polsce

Instytucjonalizacja stosunków pracy w Polsce

Kozek Wiesława (red.)
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 22.68 zł
Książka koncentruje się na problemie instytucjonalizacji stosunków pracy w Polsce. Autorzy wieloaspektowo omawiają funkcjonowanie związków zawodowych, a także zjawiska wskazujące na kryzys ruchu zawodowego w Polsce i w świecie. Sporo miejsca poświęcono też działalności stowarzyszeń pracodawców i w tym kontekście zagadnieniu lobbingu.
Język konfliktu Kultura komunikacji społecznej w organizacji

Język konfliktu Kultura komunikacji społecznej w organizacji

Sikorski Czesław
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 22.68 zł
Publikacja przeznaczona jest dla Czytelników interesujących się problemami, które mają związek z kulturą organizacji. Praktycy nauczą się dzięki niej rozpoznawać patologiczne zachowania wśród pracowników. Studenci zarządzania uporządkują wiedzę na temat grup w organizacji, a także komunikacji społecznej i relacji konfliktowych,
Wstrętni szefowie. Jak nie pozwolić im się dłużej ranić bez zniżania się do ich poziomu

Wstrętni szefowie. Jak nie pozwolić im się dłużej ranić bez zniżania się do ich poziomu

Jay Carter
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 24.00 zł
Czy Twój przełożony żąda od Ciebie niewolniczego oddania wykonywanej pracy? A może obiecuje Ci gruszki na wierzbie, nigdy nie dotrzymując obietnicy? Czy może celowo umniejsza Twoje zasługi, kradnie pomysły lub blokuje awans?
Rekrutacja i selekcja personelu

Rekrutacja i selekcja personelu

Suchar Marek
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 24.36 zł
Książka dla pracodawców i osób prowadzących rekrutację. Zawarto w niej odpowiedzi na następujące pytania: - Jakie błędy są najczęściej popełniane w procesie rekrutacji? - Skąd czerpać informacje o kandydatach? - Jakimi metodami można weryfikować ich umiejętności? - Jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z każdą z metod rekrutacyjnych? - Co zrobić, żeby nie odrzucić najlepszych kandydatów na wstępie? - Kiedy warto, a kiedy nie warto korzystać z pomocy zewnętrznej firmy rekrutacyjnej?
Układanka osobowości

Układanka osobowości

Littauer Florence, Littauer Marita
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 24.36 zł
Za pomocą zaczerpniętych z życia przykładów i zabawnych anegdot Florence i Marita Littauer uczą nas, jak odnosićsię do różnych osobowości, z którymi stykamy się w naszym miejscu pracy. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną za przyjmowanie nowych pracowników, znajdziesz tu pomocne wskazówki, jak przygotować skuteczne ogłoszenie skierowane do konkretnych typów osobowości. Bez względu na to, gdzie pracujesz - w biurze, kościele, szpitalu, sklepie, szkole czy firmie budowlanej - nauczysz się rozpoznawać typy osobowości poszczególnych ludzi, obserwując ich sposób ubierania się, wywiązywania się ze swoich obowiązków i traktowania kolegów. Nauczyszsię oceniać unikalność i wartość każdego "kawałka układanki osobowości", będziesz mógł porozumieć się z innymi i pracować wydajnie w zgodnej i harmonijnej atmosferze.
Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press

Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor - Harvard Business School Press

Harvard Business School Press, Susan Alvey, Steven Robbins
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 24.90 zł
Menedżer z klasą Działaj profesjonalnie Orientuj się w przepisach prawa pracy Zachowaj odpowiedzialność Wyciągnij konstruktywne wnioski Podejmuj odpowiedzialne decyzje Jesteś profesjonalnym menedżerem, wiesz zatem, że zwolnienie pracownika to ostateczność. Decyzję ta...
Trudni współpracownicy

Trudni współpracownicy

Bernstein Albert J., Rozen Sydney Craft
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 25.12 zł
O kim można powiedzieć, że jest trudnym współpracownikiem? O każdym, kto w działaniu kieruje sie instynktem, a sądzi, że postepuje zgodnie z logiką. O każdym, kto kiedykolwiek upierał się przy czyś bez sensu czy wszczynał kłótnie. Słowem o każdym z nas, gdyż każdy często zachowuje się niracjonalnie. Oczywiście im bardziej ktoś ulega niekontrolowanym emocjom, czy podwładny, czy też zwierzchnik, tym trudniej radzić sobie z nim w pracy i tym większe trudności ma on w radzeniu sobie z innymi i ze stojącymi przed nim zadaniami.
Praktyczny przewodnik dla uczestników szkoleń, czyli jak przeżyć każde szkolenie

Praktyczny przewodnik dla uczestników szkoleń, czyli jak przeżyć każde szkolenie

Marek Warecki, Wojciech Warecki
Czas realizacji: 48 godzin
Cena: 27.00 zł
Żaden teoretyk lubiący słuchać na szkoleniach, co robią idealni pracownicy w idealnych firmach. Jakże by się rozczarował, widząc, że szara rzeczywistość jest inna: nikt nie wdraża racjonalizatorskich pomysłów, relacje z przełożonymi są podszyte strachem, a stanowiska kierownicze obsadza się z klucza.
Karmy dla psów - Sprzedaż mieszkań Rzeszów - Miley Cyrus - Tworzenie stron WWW - Windsurfing
opolskie odzyskiwanie danych z dysku miasta Sporty Motorowe nieruchomości gdańsk